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人才招聘
服装设计师
招聘人数:1人
2025-07-26
+ ×
岗位职责:

根据产品开发要求,完成每季产品的设计开发,明确商品的主题概念风、风格结构、色彩计划、面料计划、辅料计划。

根据产品品类规划,收集各类产品流行设计开发款式产品进行分析,包括选品、采风、调研,协同版房及采购跟单部做好开发设计和选择、打样、复版、确认样。

跟进开发进度,更新计划表,对相关的各项物料和产品开发的进度进行跟踪,落实产品开发的时间节点,确保产品开发进度如期推进。

关注流行的各类服装面料、成衣成品,定期搜集整理流行市场的面料、辅料、花型、配饰,并完成资料归档、归档当前新开发准备工作。

任职要求:

有服装设计专业能力,有半年以上女装或手袋独立或联合(时装)独立设计工作经验。

具备较强灵感及美感能力,能发现或发现的内容并有用相关内容做出调整。

加分项:了解服装设计过程或流行趋势的市场,往往通过面料供应商、经销商等能够调研并有新的或开发的项目进程及开发意向。

关注流行,具备良好的市场敏感力,较好的创新能力和沟通能力。

具备良好的创新能力及独立带有平时工作细节,细心严谨,责任心强,价值观正能量。

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2025-07-26
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根据产品品类规划,收集各类产品流行设计开发款式产品进行分析,包括选品、采风、调研,协同版房及采购跟单部做好开发设计和选择、打样、复版、确认样。

跟进开发进度,更新计划表,对相关的各项物料和产品开发的进度进行跟踪,落实产品开发的时间节点,确保产品开发进度如期推进。

关注流行的各类服装面料、成衣成品,定期搜集整理流行市场的面料、辅料、花型、配饰,并完成资料归档、归档当前新开发准备工作。

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具备较强灵感及美感能力,能发现或发现的内容并有用相关内容做出调整。

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